 (Копировать).jpg)
Ніхто не будзе спрачацца з сцвярджэннем, што адной з самых галоўных праблем сучаснага чалавека з'яўляецца праблема выбару. Нам даводзіцца выбіраць пастаянна: сённяшняе грамадства пабудавана на разнастайнасці і варыятыўнасці. Ёсць сітуацыі, калі памылка ў выбары будзе мець далёка ідучыя наступствы і можа адбіцца на ўсёй далейшай жыцця. Адна з такіх сітуацый: вызначэнне чалавекам свайго справы, або прафесіі.
Сённяшнім маладым людзям вельмі складана. Ім даводзіцца выбіраць з вялікага ліку сучасных спецыяльнасцяў.
Вядома, не існуе нейкага абсалютна надзейнага і дакладнага спосабу вызначэння схільнасцей і здольнасцяў чалавека і адпаведнага ім спосабу заробку. Але ёсць шэраг фактараў, якія варта ўлічваць, і шэраг саветаў спецыялістаў, якія дапамогуць маладым людзям звесці верагоднасць памылкі да мінімуму.
Усе памылкі, якія дапускаюцца пры выбары прафесіі, спецыялісты дзеляць на тры групы:
няведанне самога сябе;
няведанне свету прафесій;
няведанне правіл выбару прафесіі.
Як жа пазбегнуць памылак і прыняць канчатковае і, галоўнае, дакладнае рашэнне?
Некаторыя чалавечыя асаблівасці, напрыклад, інтарэсы або схільнасці, характарызуюцца зменлівасцю, зменлівасцю. Але існуе іншы тып індывідуальных характарыстык. Яны даволі ўстойлівыя, і змяніць іх практычна нельга. Іх уплыў вельмі адчувальна ў дзейнасці і ва ўзаемаадносінах з навакольнымі. Да іх адносяцца, напрыклад, рысы, звязаныя з індывідуальнымі асаблівасцямі нервовай сістэмы. Каб разабрацца з тым, якімі псіхафізіялагічнымі і псіхалагічнымі якасцямі валодае чалавек, сёння існуюць розныя дыягнастычныя методыкі.
Інфармацыю можна атрымаць з спецыялізаванай літаратуры, СМІ, Інтэрнэту. Акрамя таго, вы можаце пагутарыць з наступнымі людзьмі:
псіхолагамі-профконсультантами;
школьным псіхолагам;
выкладчыкамі прафесійных навучальных устаноў;
школьнымі настаўнікамі;
спецыялістамі тых прафесій, якія вас цікавяць;
бацькамі, сваякамі і знаёмымі.
Сем крокаў да ўзважанага рашэння:
1. Скласці спіс падыходзячых прафесій.
Складзіце спіс прафесій, якія вам падабаюцца, цікавыя, па якіх вы хацелі б працаваць, якія вам падыходзяць.
2. Скласці пералік патрабаванняў выбіраемай прафесіі.
Складзіце спіс сваіх патрабаванняў:
выбіраемая прафесія і будучы род заняткаў;
выбіраемая прафесія і жыццёвыя каштоўнасці;
абраная прафесія і жыццёвыя мэты;
выбіраемая прафесія і мае сённяшнія гарачыя праблемы;
выбіраемая прафесія і рэальнае працаўладкаванне па спецыяльнасці;
пажаданы ўзровень прафесійнай падрыхтоўкі;
выбіраемая прафесія і мае схільнасці і здольнасці;
пажаданыя змест, характар і ўмовы працы.
3. Вызначыць значнасць кожнага патрабаванні
Вызначыце, наколькі усе пералічаныя патрабаванні значныя. Можа быць, ёсць менш важныя патрабаванні, якія, па вялікім рахунку, можна і не ўлічваць.
4. Ацаніць сваю адпаведнасць патрабаванням кожнай з падыходзячых прафесій
Акрамя тых патрабаванняў, якія ёсць у Вас да прафесіі, існуюць і патрабаванні самой прафесіі. Прааналізуйце, ці развітыя ў Вас прафесійныя якасці, ці адказваюць вашыя інтэлектуальныя здольнасці, псіхалагічныя асаблівасці, стан здароўя патрабаванням прафесіі.
5. Падлічыць і прааналізаваць вынікі
Прааналізуйце, якая прафесія з усяго спісу больш за іншых падыходзіць Вам па ўсіх пунктах.
6. Праверыць вынікі
Каб пераканацца ў правільнасці вашых разважанняў, абмяркуйце сваё рашэнне з сябрамі, бацькамі, настаўнікамі, псіхолагам, прафкансультантам.
7. Вызначыць асноўныя практычныя крокі да поспеху
Такім чынам, Вы прынялі рашэнне, зараз важна вызначыць: у якой навучальнай установе Вы зможаце атрымаць прафесійную адукацыю, як развіваць у сабе прафесійна важныя якасці, як можна атрымаць практычны вопыт работы па дадзенай спецыяльнасці, як павысіць сваю канкурэнтаздольнасць на рынку працы.
Кім стаць?
Старшакласнік! Ты думаеш, якую прафесію абраць?
Ты не ведаеш, у дзейнасці якой ты змог больш паспяхова рэалізаваць сябе? Чым бліжэй канчатак школы, тым вастрэй паўстае пытанне: кім стаць?
Тэмперамент і выбар прафесіі
Сангвінічны тып тэмпераменту характарызуецца энергіяй і вялікай працаздольнасцю, яму падыходзіць праца, у якой шмат разнастайнасці, якая ўвесь час ставіць перад ім новыя задачы. Ён гатовы ўвесь час дзейнічаць і нешта арганізоўваць, таму яму падыходзяць кіруючыя пасады. Працуючы, ён можа лёгка засяродзіцца і так жа лёгка пераключыцца з адной працы на іншую, але не здольны ўнікаць у дэталі і не пераносіць аднастайнасці.
Халерык адрозніваецца запальчывасцю і парывістасцю, працу выконвае з вялікім унутраным напругай, вельмі энергічна, цалкам аддаючыся сваёй дзейнасці, аднак сваю велізарную энергію размяркоўвае нераўнамерна, таму яму падыходзіць цыклічная дзейнасць, перыядычна патрабуе вялікай, але перыядычнай выдаткі энергіі, звязаная з напругай і небяспекай, якая чаргуе з больш спакойнай дзейнасцю.
Флегматык спакойны і ўраўнаважаны, ён упарты і старанны работнік, аднак толькі ў вобласці, да якой ён прывык. Яму не падыходзіць праца, якая адрознівае разнастайнасцю, затое манатонная дзейнасць (напрыклад, праца на канвееры) цяжкасці для яго не ўяўляе. Ён працуе павольна, але можа дасягнуць добрых вынікаў дзякуючы сваёй цвярдыні, настойлівасці і прадуманай арганізацыі сваёй працы.
Меланхолика характарызуе нізкі парог адчування і павышаная адчувальнасць да знешніх раздражняльнікаў. У яго нізкая працаздольнасць, ён не хоча браць на сябе абавязацельствы, баіцца, што не здолее іх выканаць. Аддае перавагу працы ў адзіночку. Дзякуючы сваёй высокай адчувальнасці, ён лёгка ўлоўлівае і разумее тонкасці ў паводзінах людзей, навакольным яго свеце, а гэтак жа ў мастацтве, літаратуры, музыцы. Меланхоліку падыходзіць праца, якая патрабуе ўвагі, уменні паглыбіцца і прапрацаваць драбнюткія дэталі. Яму проціпаказаная дзейнасць, якая патрабуе значнага напружання, звязаная з нечаканасцямі і ўскладненнямі.
Калі вы хочаце даведацца, які ў вас тэмперамент, звяртайцеся па кансультацыю да педагога-псіхолага школы.
